自今年3月部署以来，售量全市8681名党员群众积极响应，售量整治违章搭建5520余平方米，提升庭院美化水平2471户，累计服务时长超过5万小时，党员形象、示范作用、主体意识显著提升。

(责编：为何王子锋、秦华)

一、持续背景为进一步强化党建引领，持续提升服务乡村振兴质效，合肥市委组织部以村“两委”换届契机，结合村级后备干部“选、育、管、用”和优秀人才“回引计划”，扎实开展村干部“大储备”专项行动，以公开选拔和人才回引的方式，把那些对村民有感情，能积极主动为村民办实事、做好事、解难题，善于运用民主、法律、示范和服务等方法做群众工作的优秀人才充实到村干部队伍，择优培育一批具有政治意识、省会城市意识和现代化意识的村党组织书记，切实解决村党组织书记“讲政治，但缺乏发展眼光；有威信，但缺乏服务思维；有品行，但缺乏带富能力”等现实问题，努力锻造一支适应新发展格局的现代化村“两委”干部队伍，为乡村振兴注入人才“活水”。

二、走高最近主过主要做法一是突出目标导向，超前谋划抓研判。

按照“控制总量、个月提升质量”要求，个月全面开展村干部队伍综合能力素质摸底工作，对村班子运行情况，村书记及“两委”成员的政治立场、年龄学历、工作能力、群众基础情况，后备干部储备情况，村级集体经济发展情况等进行全覆盖摸排和研判，逐村梳理即将到龄退出人员和需调整、补充人数，拟定选拔计划和培养锻炼方式，做到早摸查、早分析、早安排，为“大储备”打牢基础。

二是突出质量导向，多城多业因材选育优服务。